¡Hasta dónde puede llegar el ANALFABETISMO FUNCIONAL EN LAS EMPRESAS (FUNCTIONAL ILLITERACY IN THE WORKPLACE)! Hacer negocios o “intentar hacer negocios” en la “cultura latina” tiene que ver con muchas más cosas que hablar español o portugués o “medio entender español o portugués”. ¿Olvidamos la función de los “protocolos y etiquetas”, de los “estilos”? Y hay que recordarles a algunos “especialistas” (?) que la lengua nacional del Brasil no es el español o castellano, que España no está en México y que México sólo no significa América Latina.
[…] Más información en https://ruanofaxas.wordpress.com/?s=bosses […] http://knol.google.com/k/por-qu%C3%A9-nos-llaman-latinos-qui%C3%A9nes-son-los-latinos-y-cu%C3%A1l-es-su-origen-y-el# , https://ruanofaxas.wordpress.com/2012/04/01/creo-o-me-parece-no-significa-saber-sabes-realmente-quienes-somos-los-latinos-latino-no-es-lo-mismo-que-hispano/ […]
[…] ¿En el “mundo globalizado” se puede triunfar en los negocios sin tener índices altos de “ventas en contexto” (Ventas En Contexto #VentasEnContexto Sales In Context #SalesInContext Vendas No Contexto #VendasNoContexto Продажи В Контексте #ПродажиВКонтексте)? […] ¿Se puede tener índices altos de “ventas en contexto” sin considerar cuidadosamente y “según el contexto situacional” y por “expertos de verdad” cada una de las múltiples particularidades del marketing social (Marketing Social #MarketingSocial Social Marketing #SocialMarketing Социальный Маркетинг #СоциальныйМаркетинг)? […] Hablemos del desastre de muchas empresas nacionales y transnacionales, de la incompetencia de los ejecutivos para “olfatear” en el mercado internacional y de eso tan común inclusive en el “¿PRIMER MUNDO?” llamado “analfabetismo funcional en la empresa” (Analfabetismo Funcional En La Empresa #AnalfabetismoFuncionalEnLaEmpresa Functional Illiteracy In The Workplace #FunctionalIlliteracyInTheWorkplace Analfabetismo Funcional No Trabalho #AnalfabetismoFuncionalNoTrabalho Функциональная Неграмотность На Работе #ФункциональнаяНеграмотностьНаРаботе) […]
[…] ¡Hasta dónde puede llegar el ANALFABETISMO FUNCIONAL EN LAS EMPRESAS (FUNCTIONAL ILLITERACY IN THE WORKPLACE)! Hacer negocios o “intentar hacer negocios” en la “cultura latina” tiene que ver con muchas más cosas que hablar español o portugués o “medio entender español o portugués” http://knol.google.com/k/panorama-imagol%C3%B3gico-del-sistema-ling%C3%BC%C3%ADstico-espa%C3%B1ol-o-imagolog%C3%ADa-de-la-lengua# ¿Olvidamos la función de los “protocolos y etiquetas” http://knol.google.com/k/protocolo-y-etiqueta-o-protocolos-y-etiquetas# , de los “estilos” http://knol.google.com/k/estilo-o-estilos# ? […] ¿Estilo o estilos? Style or styles? Стиль или стили? https://ruanofaxas.wordpress.com/2012/02/11/estilo-o-estilos-19j6x763f3uf8-10-2/ […] Y hay que recordarles a algunos “especialistas” (?) que la lengua nacional del Brasil no es el español o castellano, que España no está en México y que México sólo no significa América Latina. Claro, también habría que “enseñarles” a los “especialistas” (?) de cultura latina, a los “especialistas” (?) de lengua española, a los “ejecutivos latinoamericanos” (?) tantas cosas por las cuales “meten la pata” constantemente y fracasan en sus profesiones, en sus desempeños, especialmente a las personas que no han tenido una “educación refinada en situaciones de globalización” (la abrumadora mayoría) y a los llamados “nacos o cheos con ínfulas de ‘pirruris’ o ‘bitongos’”, que, por cierto, y ya viendo bien “el panorama”, son una verdadera plaga http://knol.google.com/k/fernando-antonio-ruano-faxas/la-calidad-en-m%C3%A9xico-the-quality-in/19j6x763f3uf8/196# , http://knol.google.com/k/fernando-antonio-ruano-faxas/cuidado-no-nos-confundamos-que-una-cosa/19j6x763f3uf8/184# , http://knol.google.com/k/fernando-antonio-ruano-faxas/predicar-con-el-ejemplo-para-implantar/19j6x763f3uf8/192# , http://openlibrary.org/books/OL23665469M/%C2%BFPor_qu%C3%A9_las_personas_a_veces_no_se_entienden_bien_Las_cosas_que_hacen_que_la_comunicaci%C3%B3n_verbal_y_ , http://knol.google.com/k/fernando-antonio-ruano-faxas/a-prop%C3%B3sito-de-la-imagen-p%C3%BAblica-por/19j6x763f3uf8/185# , http://knol.google.com/k/fernando-antonio-ruano-faxas/a-prop%C3%B3sito-de-la-imagen-p%C3%BAblica-por/19j6x763f3uf8/186# , http://knol.google.com/k/fernando-antonio-ruano-faxas/a-prop%C3%B3sito-de-la-imagen-p%C3%BAblica-por/19j6x763f3uf8/187# , http://knol.google.com/k/fernando-antonio-ruano-faxas/a-prop%C3%B3sito-de-la-imagen-p%C3%BAblica-por/19j6x763f3uf8/188# , http://knol.google.com/k/fernando-antonio-ruano-faxas/a-prop%C3%B3sito-de-la-imagen-p%C3%BAblica-por/19j6x763f3uf8/189# , http://knol.google.com/k/fernando-antonio-ruano-faxas/a-prop%C3%B3sito-de-la-imagen-p%C3%BAblica-por/19j6x763f3uf8/190# , https://ruanofaxas.wordpress.com/2012/03/08/estos-latinos-e-hispanos-que-cuando-llegan-a-estados-unidos-quieren-negar-su-raza-ser-rubios-de-ojos-azules-y-conservadores-o-republicanos-extremistas/ , https://ruanofaxas.wordpress.com/2012/03/10/horrible-bosses-your-bosses-are-normal-or-abnormal/ …
“CONTROL IS NOT LEADERSHIP; MANAGEMENT IS NOT LEADERSHIP; LEADERSHIP IS LEADERSHIP” “NEVER GIVE AN ORDER THAT CAN’T BE OBEYED” (“CONTROL NO ES LIDERAZGO, GERENCIA NO ES LIDERAZGO; LIDERAZGO ES LIDERAZGO” “NUNCA DES UNA ORDEN QUE NO PUEDA SER CUMPLIDA”)




































Leave a comment